- 軟件大?。?span>766KB
- 軟件語言:中文
- 軟件類型:國產(chǎn)軟件
- 軟件類別:免費軟件 / 電子圖書
- 更新時間:2015-11-06 13:48
- 運行環(huán)境:WinAll, WinXP
- 軟件等級:
- 軟件廠商:
- 官方網(wǎng)站:http://m.dineoutnj.com
2.24M/中文/5.0
0KB/中文/6.0
98.92M/中文/1.6
56.00M/中文/0.0
33.00M/中文/10.0
杜拉拉升職記txt全集是由作家李可編寫的一部當(dāng)代小說,下載包內(nèi)包含了杜拉拉升職記1、2、3、4部,全部為txt版,用戶下載后,打開即可觀看,非常方便。趕快下載體驗吧!
《杜拉拉升職記》是作家李可創(chuàng)作的一部現(xiàn)當(dāng)代小說,被譽為白領(lǐng)女性的職場寶典,講述了都市白領(lǐng)杜拉拉從一個默默無聞的職員,經(jīng)過自己的不懈努力,成長為一個企業(yè)的高管的故事。根據(jù)小說改編的由徐靜蕾執(zhí)導(dǎo)的同名電影和由陳銘章執(zhí)導(dǎo)的32集白領(lǐng)職場勵志劇《杜拉拉升職記》均在2010年同期首映,由何念導(dǎo)演的話劇版也在2009年4月在上海進行了首場演出,因其話題性受到業(yè)內(nèi)和觀眾的廣泛關(guān)注。
杜拉拉1
中國白領(lǐng)必讀的職場修煉小說。
大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好。
說到謀生,有人適合自己做老板,更多的人則靠打工。其實,自己做老板,也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構(gòu)的小說,也可以把它當(dāng)經(jīng)驗分享之類的職場實用手冊來使用。
可能你干了很多活上司卻不待見你,沒準(zhǔn)你有個本事不大脾氣不小的下屬,也許你的平級爭風(fēng)吃醋不懷好意,或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務(wù),就要設(shè)法擺平他們。
你可以消遣地來看看這本純屬虛構(gòu)的小說,也可以把它當(dāng)經(jīng)驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜朝陽是典型的中產(chǎn)階級代表,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年,拉拉從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理,見識了各種職場變遷,也歷經(jīng)了各種職場磨練。
對于大部分人來說,她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考。
杜拉拉2
500強資深經(jīng)理揭示外企生存法則
為白領(lǐng)階層量身定做的職場必讀指南
可能你干了很多活上司卻不待見你,沒準(zhǔn)你有個本事不大脾氣不小的下屬,也許你的平級爭風(fēng)吃醋不懷好意,或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務(wù),就要設(shè)法擺平他們。 你可以消遣地來看看這本純屬虛構(gòu)的小說,也可以把它當(dāng)經(jīng)驗分享之類的職場實用手冊來使用。小說的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級代表,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮斗獲取成功。對于大部分人來說,她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考。
《杜拉拉升職記》文中反復(fù)出現(xiàn)了EQ這個詞,這是情感智商的意思。 人長大了,上班,生活,與人交際,達(dá)到一個什么樣的程度,最后都是EQ在左右,而IQ的影響占的比例其實很小。
這本書描寫了一名在美資企業(yè)DB工作的員工——杜拉拉。描述了她從樸實的銷售助理成長為干練的HR經(jīng)理的歷程,值得一讀。
杜拉拉3
(杜拉拉3:我在這戰(zhàn)斗的一年里)
邁入2007,有人滿懷豐收的喜悅,有人卻揣著顆粒無收的失落??紤]到持續(xù)掙錢的能力,個人資產(chǎn)不斷增值的杜拉拉名副其實地邁入了中產(chǎn)的行列。 DB美國總部地產(chǎn)總監(jiān)羅斯來到中國,意外發(fā)現(xiàn)拉拉職場失意。經(jīng)羅斯說情,曲絡(luò)繹開始安撫拉拉。但她去意已決。
經(jīng)歷一年多的分離,拉拉和王偉終于重聚。然而一個陌生女子,令拉拉面對親切而陌生的王偉,謹(jǐn)言慎行。
家家有本難念的經(jīng)。
蘇淺唱申請內(nèi)部調(diào)動,原以為穩(wěn)操勝算,卻兩頭不著。
楊瑞炒股暴富,當(dāng)當(dāng)跟著發(fā)了小財,兩人無心工作,林如成再也忍不下去了。
雙面膠不是那么好當(dāng)?shù)模鮽ヅ︷ず现戏降某睗窈捅狈降暮洹?/p>
拉拉四處面試歷經(jīng)半年,雖功敗垂成但拉拉決意將跳槽進行到底。她終于如愿以償拿到了500強美資企業(yè)SH的OFFER,成為C&B經(jīng)理。拉拉離開了工作八年之久的DB,奔向新生活。
良好的開始是成功的一半,然而在SH拉拉沒能有一個良好的開始。老板的下馬威,繁重的工作量,下屬的不成熟,拉拉的試用期在顫抖。
正所謂人在職場,IT NEVER ENDS(永無止境)。
杜拉拉4
(杜拉拉大結(jié)局:與理想有關(guān))
杜拉拉終于如愿以償從老東家DB跳槽到SH做C&B經(jīng)理,然而,所謂跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子卻才剛開始,尤其是像拉拉這樣沒有做過薪酬的薪酬經(jīng)理。SH的現(xiàn)有薪酬制度繁雜有余而科學(xué)不足,拉拉深陷被動,離開了下屬沈喬治,她連給新人定工資都沒把握。
而同期入職的培訓(xùn)經(jīng)理李衛(wèi)東就不同了,作為本職的行家里手,他出手就是滿堂彩。不但如此,他還主動請纓要求整頓招聘流程,惹得他的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)——麥大衛(wèi)龍顏大悅。
拉拉也倍感壓力,從麥大衛(wèi)表彰李衛(wèi)東的郵件中,她嗅到了一股“不容后進”的味道。千頭萬緒中拉拉選擇了做頗有挑戰(zhàn)的寬帶薪酬制。
王偉的表妹兼老板陸寶寶出眾的品貌令拉拉的自信一再受挫。陸寶寶對王偉不拘小節(jié)的身體語言,似乎在提醒世界人民:她對王偉擁有至少部分的特權(quán)。拉拉心中不爽,卻不便發(fā)作。
那些你以為早已過去了的陳年舊事,也許某天就會以最始料不及的方式冒出來威脅你的幸福。來不及享受新婚喜悅的拉拉就面臨著這樣的尷尬人生。不解內(nèi)情的王偉對她體貼寬慰,拉拉心有所感欲說還休。妨礙幸福的是我們的心。
麥大衛(wèi)和何查理在總經(jīng)理的接班人選上各有立場,夾在當(dāng)中的黃國棟靈機一動,把外招接班人這塊燙手的山芋丟給了拉拉,拉拉遇上了一位她做夢也想不到的應(yīng)聘者。
原DB的同事童家明突然來到廣州,他極力慫恿拉拉和他一起創(chuàng)業(yè)。自由、財富、成就——童家明的說辭無一不令拉拉怦然心動。然而,一想到在SH好不容易才打開的局面,尤其是她已經(jīng)比較具體地看到了當(dāng)總監(jiān)的希望,拉拉又陷入了矛盾。
一場從天而降的意外讓拉拉和王偉的關(guān)系前途渺茫,兩人十分傷感……
日子總要過下去。經(jīng)歷了大喜大悲,拉拉一步一步地成長。
為了理想,她時刻準(zhǔn)備著。
李可,女,某名校本科畢業(yè)。十余年外企生涯,職業(yè)經(jīng)理人。從事過銷售和人力資源工作――對于現(xiàn)今以打工謀生的人來說,兩種不失為不錯的謀生行當(dāng);從滿足人類成就感的角度看,是兩種可能提供極大發(fā)揮空間和精神滿足的職業(yè)。典型的歐美500強企業(yè)文化。長期熏陶出的專業(yè)與敬業(yè)下,仍然是一個生動的熱愛生活的人。
請描述您所遇到的錯誤,我們將盡快予以修正,謝謝!
*必填項,請輸入內(nèi)容