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項(xiàng)目考勤表是什么？

考項(xiàng)目勤表是公司員工每天上班的憑證，也是員工領(lǐng)工資的憑證，因?yàn)樗涗浟藛T工上班的天數(shù)?？记诒碇杏芯唧w的上下班時(shí)間，包括遲到、早退、曠工、病假、事假、休假的情況?？记诒砜梢宰鳛槲谋镜摹白C據(jù)”。

項(xiàng)目管理制度主要內(nèi)容：

項(xiàng)目管理制度就是針對(duì)項(xiàng)目范疇和項(xiàng)目特點(diǎn)所規(guī)范的管理制度。項(xiàng)目管理制度的主要內(nèi)容是管人和理事。管人和理事是在一個(gè)特定的環(huán)境下和具體的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行的。

管人包括崗位設(shè)置與人員的行為規(guī)范管理。

理事需要明確各種管理事務(wù)的相互關(guān)系，處理原則、程序，應(yīng)該做什么，不能做什么；應(yīng)該怎么做，不能怎么做；要做到什么程度。

行為和處事的結(jié)果會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲等。

綜合而論，崗位責(zé)任和管理流程都是制度的一部分，只不過(guò)崗位責(zé)任和管理流程是在其重點(diǎn)領(lǐng)域更有側(cè)重。

項(xiàng)目管理制度是項(xiàng)目成功管理的主要支撐之一。

具體而言，常用的項(xiàng)目管理制度包括項(xiàng)目范圍管理制度、項(xiàng)目進(jìn)度管理制度、項(xiàng)目成本管理制度、項(xiàng)目質(zhì)量管理制度、項(xiàng)目人力資源管理制度、項(xiàng)目溝通管理制度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理制度、項(xiàng)目采購(gòu)管理制度、項(xiàng)目中止制度，等等。