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展招官網(wǎng)介紹

【獵頭ColdCall】

獵頭每日平均需要打50個(gè)左右的電話，但最終平均也就有5個(gè)人左右算是有效溝通。這效率非常之低。異動(dòng)指數(shù)結(jié)合獵頭業(yè)務(wù)，不僅可以提高打電話的精準(zhǔn)度（優(yōu)先打給異動(dòng)概率最高的人），同時(shí)也對(duì)于溝通效率有很大的提高（因?yàn)榱私夂蜻x人的離職動(dòng)機(jī)、訴求和考慮因素）。

【簡(jiǎn)歷庫(kù)激活】

您有不爽？

您是否有大量的歷史簡(jiǎn)歷庫(kù)？

您的簡(jiǎn)歷庫(kù)使用率不高？

您想知道這些簡(jiǎn)歷中未來(lái)3個(gè)月誰(shuí)可能會(huì)看機(jī)會(huì)？

我來(lái)幫您！

激活您的簡(jiǎn)歷庫(kù)！

告訴您未來(lái)3個(gè)月誰(shuí)可能會(huì)看機(jī)會(huì)！

方便您隨時(shí)搜索和管理人才！

【異動(dòng)指數(shù)】

通過(guò)大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的訴求！

智能管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能！

國(guó)內(nèi)首家通過(guò)千萬(wàn)簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)與上億的社交網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)

分析團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的在職場(chǎng)上的訴求、考慮因素、以及離職概率。

【人崗匹配分析】

基于“學(xué)歷/專業(yè)/年齡”等等因素做“硬性匹配”是比較容易的。

異動(dòng)指數(shù)分析的動(dòng)機(jī)、訴求、考慮因素等作為人才與職位（公司）匹配的偏“軟性”的維度，極大的提高匹配的精準(zhǔn)度。

展招功能特色

展招創(chuàng)新的招聘模式，職位豐富、求職便捷、智能匹配、反饋及時(shí)、過(guò)程透明……

展招，助大學(xué)生找到一份好工作。一份工作，好很重要。

無(wú)論是找全職還是想實(shí)習(xí)，你都能在這里發(fā)現(xiàn)適合自己的好職位。

軟件背景

北京展招網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司創(chuàng)立于2015年，總部位于北京市建國(guó)門(mén)。目前，公司擁有高技術(shù)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)以及高水準(zhǔn)客戶成功團(tuán)隊(duì)，核心產(chǎn)品“展招”是自主研發(fā)的招聘全流程SaaS解決方案。作為智慧的獵頭顧問(wèn)工作平臺(tái)，“展招”通過(guò)AI+SaaS的全新技術(shù)，融合先進(jìn)的獵頭企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理念，對(duì)獵頭顧問(wèn)的工作模式進(jìn)行顛覆創(chuàng)新，通過(guò)理念和工具的升級(jí)促進(jìn)業(yè)績(jī)提升，專注提高獵頭企業(yè)生產(chǎn)力。